DST Global Solutions，作为国际商界的成员之一，认识到公司在不同的角色中，包括承保人，投资者，雇主以及消费者等角色中所需承担的企业社会责任。
作为一个有责任感的公司，我们认为公司若想长期稳定地发展，就必须顾及所有相关人员的利益：员工、客户、供应商和社会大众。我们积极主动寻求各种机会，改善生态环境，为社会大众的福祉做出贡献。
我们的政策从4个方面出发-目的、原则、范围和责任，我们遵循这些原则并且在我们有影响力的范围内积极开展一些活动。
目的
此项政策的目的是要向所有相关人员阐明什么是我们公司的社会责任以及我们将如何承担这些责任。
原则
1. 共同责任
每个人都需承担社会责任和环境责任。在我们看来，DST Global Solutions的公司架构就意味着我们的员工承担责任的同时可享受其带来的回报。我们旨在制定和实施与我们的员工、投资者、客户和供应商日常活动和责任相吻合的社会和环境政策。
2. 诚信和问责制
民主制代表利益、知识和权力的共享。我们与员工和客户对环境政策、目标和表现进行开诚布公的交流，并且与其他对我们的活动感兴趣的人们，包括客户和供应商进行沟通，鼓励他们与我们交流，积极寻求他们的意见。
3. 可持续进步
我们致力于不断提高自身表现。在制定和实施一切新的社会和环境保护政策和实施步骤时，我们会将技术的发展、不断变化的科学依据、成本以及客户的关切和期望等因素都考虑在内。我们会监督自己的表现，设立提高的目标并汇报取得的进步。
4. 有效合规
我们最低限度会遵守相关的法律或符合比其更严格的规定。如果没有相关立法，我们会寻求制定和实施适当的准则。
这项政策为投资者和客户提供了我们对于公司社会责任的承诺声明。
5. 企业运作标准
我们致力于确保我们的公司运作在各方面都严格遵守道道，专业和法律标准。
6. 全体员工
我们一直遵循着成为所服务地区大众首选雇主这一目标。
7. 客户
我们的公司业务和生计取决于客户。每一个员工都有责任确保在与客户和公众交往过程中，能够总体反映出专业精神、高效率以及诚信和正直。我们始终致力于提供高性价比的优质服务与产品。（董事会特殊政策适用于处理客户关系）
8. 供应商
我们把供应商视为合作伙伴，与他们一起合作，帮助我们在提供产品和服务过程中实现政策愿望。
9. 社区
我们通过支持适当的非政治和非宗教的项目、组织和慈善团体，致力于成为一个负责任的企业公民。我们与客户、供应商和当地社会团体建立良好关系，鼓励我们的员工多为他人着想，多参与公共服务。
我们将不断听取员工、投资者、客户和供应商对我们社会和环境政策以及相关表现的广泛意见。
10. 环境
我们致力于计划管理，持续改进并汇报我们直接和间接的影响，标明了我们为改善世界环境所做出的贡献。
我们意识到我们的商业活动会直接和间接的影响到我们服务的社会。我们尽其所能负责的对这些行为进行管理，我们相信良好的公司社会责任和惯例表现是企业成功的基本组成部分。
11. 健康和安全
我们致力于提供一个既安全又舒适的工作环境，以确保健康和安全问题是所有商业运作的优先考虑。
我们致力于不断改善公司社会责任计划，鼓励我们的商业伙伴争取相匹配的表现。
我们全球所有的业务单位都致力于实现政策目标。我们将定期检查自己的表现，并进行外部核实，更好的帮助我们实现政策目标。在当地，部门主管每年至少进行一次进展审查。
12. 人权
我们尊重《世界人权宣言》，遵循其中的规定进行商业运作。
范围
公司社会责任政策适用于整个DST Global Solutions公司，我们所有的活动方式都受到该政策的管束。
基本理念
DST Global Solutions 认为，以一种负责任的方式来发展公司与公司间以及公司与其所服务的社会间的关系是取得商业成功的重要组成部分。我们如何影响着我们所服务的领域决定了我们在该领域的位置。这份公司社会责任声明代表了DST Global Solution观念确立的第一步，这份声明也将随着时间推移不断的更新。
公司目标
为公司的投资者、员工和客户提供一个参照，进行价值观引导。正是这些价值观驱使着我们的业务运作，与所服务的领域保持良好的关系。
公司的原则和惯例
DST Global Solutions 专注于通过其与世界的关系来体现社会责任。所有主管通过传播、讨论进行责任分配并将声明中的原则融入到集团文化中，并且不断提供反馈意见。
责任
首席执行人员是主要的董事成员承担主要责任。
人力资源总监负责协调本声明的操作，并向首席执行人员和董事会进行汇报。
欢迎所有相关人员，尤其是员工，就公司社会责任声明的性质和操作提出反馈意见。
八项政策承诺中的每一项都交与不同的人进行管理，管理人员将定期监督工作表现。这里管理人员将在董事会内建立适当的责任，每年至少进行一次进展审查。
