绩效评估

我们领先市场的绩效评估解决方案- HiPerformance,将丰富的功能与强大的扩展性二合为一。它支持多币种并且可以处理多重的资产分类。它在提供全部行业标准方法与手段的同时,还具备准确反映投资流程所需的灵活度。它的系统和运营上的扩展性意味着它可以处理极其庞杂的数据量,从而使我们的客户能够满足任何提给他们的需求。

我们的全球运营模式使得客户用一个应用程序和一个数据库就可以将其全球的绩效分析管理标准化。每个办公室或业务线可以在任何时间获取分析报告而不受任何影响或限制。

HiPerformance 是高度灵活的。绩效分解、归因分析以及风险(事后)分析可以根据您的投资策略来定义,提供更有意义和更加强大的分析功能。

主要特点

  • 绩效评估、归因和风险分析都可使用您偏好的分解结构和粒度来进行
  • 组合绩效管理,遵循全球投资绩效评估标准-(GIPS)
  • 审查分析法 - 了解并衡量您的真实风险暴露
  • 基准 - 通过与数据供应商整合,按照您的要求定制基准
  • 特性 - 全面深入的证券和投资组合特性,按照用户自定义的合并和汇总,延展了增值
  • 自动异常测试 - 将潜在问题标记,从而使绩效分析人员从耗时的数据查找中解放出来
  • 支持数据合并,数据汇总,综合报告的全功能数据库

系列的部署选项

客户可以按照最适合他们业务的方式来部署 HiPerformance 系统。

  • ASP解决方案 - 应用程序由我们在自己的数据中心托管,这可以帮助我们的客户降低成本并提高效率 - 专注于他们最擅长的事情
  • 内部实施 - 传统的安装和实施,以及对解决方案的后续支持
  • 有管理的应用服务 - 在客户处进行传统的安装,由 DST Global Solutions 进行远程技术管理

相关资料
登录后下载附件
或者注册后获取资料